社会からの評価

2025年3月、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組みが優良であると認められ、経済産業省および日本健康会議から認定を受けました。

2022年11月、仕事と育児の両立に向けて高い水準の取組みを行っている企業として評価され、厚生労働省より「くるみん」を取得しました。

2021年7月、女性の活躍促進に関する取組み状況が優良な企業として、厚生労働省より、「えるぼし」3つ星認定を受けました。

2021年6月、当社の主力工場が所在する岩手県より、女性活躍推進に積極的に取組む企業「いわて女性活躍認定企業等（ステップ2）」の認定を取得しました。

2025年2月、兵庫県と神戸市が推進する「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）認定制度」において、兵庫工場が「フレッシュミモザ認定」を取得しました。本認定は、女性活躍推進に積極的に取組む企業を評価する制度であり、当社のダイバーシティ推進の姿勢が評価されました。