３月９日はサンキューの日！　パンチ工業が日々の「ありがとう」を伝える３９WEEKイベントを実施

パンチ工業株式会社は、３月９日（月）から13日（金）までの１週間、【３９（サンキュー）WEEK】と題した社内イベントを開催しています。本イベントは、３月８日（日）の国際女性デーと３月９日（月）のサンキューの日を掛け合わせた企画で、日頃の感謝や「ありがとう」を気軽に伝え合う１週間として実施しています。
期間中は、普段接点の少ない社員同士のコミュニケーションが生まれ、相互理解が深まるきっかけとなったほか、「感謝されること」や「自分の行動が誰かの役に立っていると実感できること」によって、モチベーション向上や社員エンゲージメントの強化にもつながりました。

パンチ工業の各拠点にキャンディなどお菓子の入った箱を設置し、社員が自由に手に取り、感謝の気持ちとともに相手に渡せるようにしました。日頃お世話になっている社員へ日頃の感謝を伝える機会として、業務で関わる機会の少ない社員同士が交流するきっかけとして、社内コミュニケーション活性化の一助とすることを目的に実施しています。
参加した社員からは「受け取った側が笑顔になってくれると、感謝の気持ちは小さな行動でもしっかり伝わるのだと実感できた」などといった感想が届くなど、普段はなかなか面と向かって言いにくい「ありがとう」を伝えるよい機会となりました。

パンチ工業には、パンチアカデミーという社員向け研修の専門部署があり、新任役職者研修や女性社員ステップアップ研修などを企画・運営しています。
2025年度は「関係の質の向上」を各研修の共通テーマに掲げており、オンラインだけでなく対面での研修も多く実施。社員教育と同時に、部門を横断したコミュニケーションの場としても機能しています。

パンチ工業では社内サークル活動を推進しています。会社が活動費用の一部を補助する制度があり、スポーツやアウトドアなど複数のサークルが活動しています。
勤務地の異なる仲間とキャンプに行ったり、同じ職場でもあまり関わりのないメンバーとスポーツに興じたり、同じ趣味を持つ社員同士の有意義な交流の場となっています。